61家上市公司亟待摘帽

年关将至，沪深两市中，仍有61家S股上市公司没有摆脱掉S“帽子”，该如何摘帽成了这61家公司迫在眉睫的任务。为了甩掉“帽子”这61家带S的上市公司使出了浑身解数。

　　从大智慧上提供的信息数据来看，截至目前，深沪两市带S的61家上市公司，其中一些正在逐步推进股改进程，但仍有部分企业由于种种原因不能进入股改进程，将要告别股市。

　　已进入股权分置改革程序但未股改成功

　　其中有已公告了股改方案，并根据公司股东大会表决通了股权分置改革方案：SST中华、S飞亚达A、SST深泰、S三星、S*ST宜地、S*ST化二、S*ST重实、S延边路、S天一科、S宣工、*ST天保、S科学城、S鲁润、S宝光、S*ST百花、S前锋、SST幸福、S*ST华侨。

　　公司由于某种原因正式股改方案至今尚未确定：S ST闵东，S*ST光明、S*ST亚华、SST中农、S爱建。

　　公司已进入股权分置改革程序，但并未召开股东大会：SST合金。

　　公司股权分置改革方案正等待中国证监会的受理和批准，但并未召开股东大会，S*ST酒鬼、S*ST雪绒、S红河。

　　其中有提出股改动议的非流通股股东持股数尚未达到《上市公司股权分置改革管理办法》规定的三分之二的界限，因此公司尚未与保荐机构签订股权分置改革保荐合同，有：S ST新太、S*ST磁卡、S ST华新、S*ST海纳、SST天海、S*ST华塑并且2004年和2005年连续亏损，被交易所实施特别处理，未进入股改程序。

　　重组一直是股改实施以来的重头戏，不过一些公司重组之路实在渺茫，并由于重组之路无望导致这些公司有退市的风险。有：S*ST集琦、S*ST聚酯、SST新智。S*ST鑫安因公司股改工作无法进行，公司未与任何方面进行过关于资产重组的谈判，公司资产重组无望，公司目前处于风险状态，面临退市和破产风险；S*ST海纳因为其公司股权分置改革必须等第一大股东海南皇冠假日滨海温泉酒店有限公司及第四大股东深圳市瑞富控股有限公司股权归属明确后，并只有在完成债务重组后才能启动。等多家公司自年初就表示将资产重组与股改工作统筹运作，但截至目前资产重组工作尚未有实质性进展，导致股改工作也未能进入实质性操作程序。

　　公司中有尚未解决的问题因而不能进行股权分置改革，有S乐凯，鉴于柯达与乐凯集团及公司的合作项目仍未完成，柯达与乐凯之间的股权转让合同尚未进行，因此双方无法就股权分置改革的相关事宜进行商讨，目前不能启动股权分置改革程序。S哈药唯一非流通股股东哈药集团有限公司尚未书面同意公司股权分置改革，由于南方证券违法持股导致其持有的公司全部股份不具备表决权。因此只有待南方证券公司破产清算过程中持有的公司股份被合法处置后，公司能启动股权分置改革方案。

　　公司股权分置改革需得到国家国有资产监督管理委员会的批准和实施，S茂实华，S*ST盛润，S*ST中纺公司相关股东会议审议通过的10送3.8股的股权分置改革方案尚未实施。

　　最后，股权的拍卖也颇吸引人的眼球，新投资者的进入增加了公司新生的希望，SST新太的大股东股权于本月19日被拍卖，此次拍卖后很快换新股东，待新股东确定之后，股权分置改革才能被提上日程。

　　未把股权分置改革提上日程

　　其中有因公司连续亏损，被实行退市风险警示并特别处理，同时目前也没有可供讨论的股改方案，有：S*ST鑫安、S*ST实达、S ST张股连续两年净利润为负值；S*ST海纳同时存在股权归属和债务重组的问题。

　　S武石油、S三九、S*ST兰光、S*ST石炼这四家公司的情况还稍许让人欣慰，他们是由于公司的股权分置改革将等待重组方案审批和实施后，公司非流通股股东才能提出股改动议。

　　还有四家股份有限公司非流通股股东正就公司股权分置改革的相关事宜进行研究，尚未提出具体方案。S上石、S仪化、S百大、S*ST万鸿。

　　公司非流通股股东尚未就股权分置改革方案达成一致，所以取消本次股改动议，退出股改程序，有：S ST华新、S佳通是目前外资控股的公司中，仅存的未股改的公司。

　　因原股权分置改革保荐代表人因个人原因调离西部证券有限公司，因此公司尚未收到非流通股股东再次启动股改程序的书面动议，SST长岭。

　　S*ST星美由于公司持股结构分散，新的股东尚未提出股改动议，公司现在仍无法启动股权分置改革。

　　S南建材由于股权转让工作进行不顺利，尚未召开股权分置改革方案大会。

　　始于2005年的上市公司股权分置改革经过两年的历练以进入尾声，北京市康达律师事务所的王跃律师说，根据《关于上市公司股权分置改革的指导意见》、《上市公司股权分置改革管理办法》等相关文件的规定，上市公司股权分置改革，是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制，消除A股市场股份转让制度性差异的过程。尽管这61家未实施股权分置改革的上市公司只占到全部A股的4%，但是，正由于有这61家“戴帽”的“小尾巴”的存在，使我们的股权分置改革不能尽善尽美。应该发扬宜将剩勇追穷寇的精神，积极推进股权分置改革，将股改进行到底。